Как совмещать две работы, чтобы больше зарабатывать

Работа вдвоем на одном компьютере

Работа вдвоем на одном компьютере может быть не только эффективной, но и удобной. Несмотря на то, что каждому пользователю обычно требуется свое рабочее пространство, иногда бывает нужно совместно работать над одним проектом или задачей. В таких случаях, существуют несколько способов организовать совместную работу.

1. Режимы совместного доступа к одному компьютеру

Операционные системы, такие как Windows и MacOS, обеспечивают возможность совместной работы нескольких пользователей на одном компьютере. К примеру, в Windows можно использовать функцию «Сеанс при подключении» или «Пульт дистанционного десктопа», позволяющую подключиться к компьютеру и работать на нем удаленно. В MacOS такую возможность предоставляет функция «Совместное использование экрана». В обоих случаях, каждому пользователю предоставляется свой рабочий стол и доступ к общим ресурсам.

2. Использование виртуальных машин

Другой способ работать вдвоем на одном компьютере — использование виртуальных машин. Виртуальная машина — это программное обеспечение, эмулирующее работу реального компьютера. С помощью виртуальной машины можно создать несколько независимых рабочих окружений на одном физическом компьютере. Каждый пользователь получит доступ к своей виртуальной машине и сможет работать на ней независимо от других пользователей.

3. Использование совместного доступа к файлам

Если работа вдвоем на одном компьютере не требует одновременного использования всех ресурсов, можно воспользоваться совместным доступом к файлам. Например, можно создать общую папку на компьютере, к которой будут иметь доступ все пользователи. Также можно использовать облачные сервисы, такие как Google Drive или Dropbox, чтобы хранить и совместно редактировать файлы.

Важно помнить, что работа вдвоем на одном компьютере может быть эффективной только при соблюдении правил совместной работы и бережном отношении к общим ресурсам. Необходимо предусмотреть возможность конфликтов или коллизий при одновременном доступе к файлам или устройствам

Коммуникация и обмен идеями

Вот несколько советов, которые помогут вам улучшить коммуникацию и эффективность вашего сотрудничества:

1. Слушайте друг друга

Важно быть внимательным и открытым к идеям и мнениям друг друга. Слушайте активно, задавайте уточняющие вопросы и давайте время вашему партнеру выразить свои мысли

2. Выражайте свои идеи четко и ясно. Используйте простой язык и структурируйте свои мысли, чтобы ваш партнер мог легко понять вас. Если у вас возникают сомнения, не стесняйтесь задавать уточняющие вопросы.

3. Уважайте мнение партнера. Ваш партнер может иметь другую точку зрения или подход к задаче. Относитесь к его мнению с уважением и попытайтесь найти компромиссное решение, которое будет устраивать обе стороны.

4. Будьте открытыми к конструктивной критике. Если ваш партнер высказывает критику, попытайтесь принять ее как возможность для улучшения вашей работы. Спросите, что именно можно сделать лучше и какие идеи у вашего партнера по этому поводу.

5. Используйте средства коммуникации эффективно. В зависимости от задачи и вашего предпочтения, используйте различные инструменты для общения: встречи в живую, видеозвонки, электронные письма или мессенджеры. Но не злоупотребляйте этими средствами, поскольку они могут отвлекать вас от основной задачи.

6. Договаривайтесь о роли каждого. Определите, кто будет выполнять какие задачи и ответственности. Это поможет избежать недоразумений и конфликтов в будущем.

7. Оставайтесь гибкими. Открывайтесь для новых идей и готовы адаптироваться к изменениям. Не держитесь строго за свои идеи, если ваш партнер предлагает альтернативное решение, которое лучше соответствует задаче.

Помните, что коммуникация — это двусторонний процесс, и чтобы добиться успеха, необходимо активно взаимодействовать и обмениваться идеями с партнером. Учтите эти советы, и ваши совместные усилия будут более продуктивными и приятными.

Магия легких отношений

А вот и нет. Да, отношения действительно требуют вложения в них немалого времени и усилий – вы попросту не можете позволить себе слишком уж лениться или воспринимать их как должное, если хотите, чтобы они продлились дольше месяца-другого. И, конечно же, любые отношения непременно проходят испытание временем. Однако это не значит, что вы непременно должны просыпаться каждое утро, твердо зная, что в отношениях с любимым человеком вас ждут лишь напряженный труд, пот и слезы. Вы не должны чувствовать себя так, словно вам предстоит полная двенадцатичасовая смена на строительной площадке (даже если вы там действительно работаете).

Но некоторые из самых лучших и счастливых личных отношений работают (и продолжают работать) именно благодаря той легкости, которую партнеры испытывают в присутствии друг друга. В этой статье вы найдете несколько ключевых признаков, указывающих на то, что ваши отношения могут быть легкими ровно настолько, чтобы стать невероятно счастливыми и замечательными.

1. Вы чувствуете себя в порядке – постоянно.

Ваш партнер обожает вам, от макушки до пяток, со всеми вашими странностями и недостатками, и не стесняется каждый день говорить вам об этом. И поэтому с вашим партнером вы можете позволить себе побыть собою… что помогает вам любить и принимать себя такими какие вы есть. С этим человеком вам не нужна маска – и это невероятно приятно.

3. Вы можете уютно молчать вместе – часами.

С этим человеком вам так же удобно и комфортно молчать, как и говорить. Рядом с ним вы чувствуете себя полностью расслабленными, и не боитесь, что ваше молчание как-то его обидит. Что, если честно, просто замечательно.

4. Вы отлично знаете, кто войдет в дверь, когда ваш партнер вернется с работы.

Вы уже забыли, каково это – переживать и тревожиться из-за того, что вы не знаете, какую сторону личности своего партнера вы увидите, когда встретите его в очередной раз. Именно поэтому вы с нетерпением считаете дни и часы до очередной встречи – как, собственно, и он.

Невероятно. Ваш партнер ничуть не против того, что у вас есть свои друзья и интересы за пределами ваших отношений. Стоит ли удивляться, что вы платите ему той же монетой?

Конечно же, вы не проводите вместе каждую свободную минуту своего времени, но благодаря тому, что вы действительно получаете удовольствие от компании друг друга, вы стараетесь делать это как можно чаще. Вы вдвоем придумываете, чем бы вам таким заняться вместе, и – невероятно! – вам весело вместе!

Новое видео:

https://youtube.com/watch?v=playlist

Вы хотите иметь здоровые, крепкие, гармоничные и легкие отношения со своим любимым человеком? Ориентируйтесь на эти 15 признаков и проанализируйте свои отношения.

Признаки хороших здоровых отношений не всегда легко обнаружить на ранней стадии любовного романа.

Просто потому, что секс потрясающий или вы оба любите путешествовать, не означает, что ваши отношения здоровые или крепкие.

Здоровые отношения предполагают признаки приверженности, самосознания и сочувствия. Им требуется постоянная забота, прощение и открытое общение.

Но это не происходит в одночасье. Здоровые отношения – это никогда незавершенная работа, ежедневная работа, которую вы оба охотно выполняете.

Конечно, сначала мы вступаем в любовные отношения, потому что, ну, мы влюбляемся. И к этим мощным, химически обусловленным чувствам привязаны более практические желания дружбы, эмоциональной близости, а также чувства принадлежности и безопасности.

Находиться в отношениях – это хорошо. Люди, состоящие в серьезных отношениях, живут дольше, в целом счастливее и склонны накапливать больше богатства. Но если это так, то почему отношения такие сложные? Почему мы спорим, унижаем и отказываемся от единственного человека, которого должны любить больше всего?

Работа вместе с мужем – преимущества

Для кого-то совместная работа с любимым человеком – мечта. Никаких переживаний на тему – где он задерживается, целый день можно любоваться им из-за своего стола, обеденные перерывы — вместе, домой – вместе. Другая в ужасе вздрогнет – «С мужем? Работать? Ни за что!». Есть ли в действительности положительные моменты в совместной работе с супругом?

Взаимопомощь. Появились проблемы на работе? Разругались с начальником? Не успеваете доделать заказ? Запутались в отчете? Так вот же он, спаситель – рядом. Всегда поможет и поддержит.
Уверенность в себе. Когда за твоей спиной есть человек не теоретически (где-то там, дома), а фактически – это позволяет чувствовать себя более уверенно.
Мужа и жену на работе воспринимают, как единое целое. Поэтому вряд ли кто-то посмеет всерьез «покуситься» на любимую половину – то есть, интрижки практически исключены. Как, собственно, и с женской стороны: пофлиртовать с коллегами, находясь под прицелом взгляда супруга, не получится.
Взаимопонимание. При совместной работе жена всегда в курсе событий. И мужу не приходится выдавливать из себя – «У нас аврал, босс злой, настроения никакого», потому что жена и так об этом знает.
Экономия семейного бюджета на транспортных расходах.
Более серьезное отношение к работе. Для начальства супружеская пара «со стажем» на работе – это огромный плюс.
На корпоративные вечеринки можно приходить вместе с супругом, спокойно отдыхать, танцевать и пить шампанское – муж подстрахует, если выпитого будет слишком много, проследит, чтобы не ляпнула лишнего, и отвезет домой в целости и сохранности.
Задержаться после работы для совместно работающих супругов – нормальное явление. Никто никого не будет мучительно ждать дома, в н-ный раз разогревая ужин – супруги могут возвращаться с работы хоть за полночь, и поводов для подозрений у них не будет.

Никита, старший программист 1C

Я в DataLine пришел недавно, постепенно погружаюсь в тонкости работы. Сейчас занимаюсь поддержкой учетных систем 1С и доработкой конфигурации под бизнес-процессы компании.

В свободное время занимаюсь озвучкой (недавно для компании озвучил последний выпуск “Куда смотрит ИБ”). Обычно работаю с англоязычным контентом на YouTube. Иногда озвучиваю мультфильмы или какие-нибудь сериалы. Я этим ничего не зарабатываю – просто делаю в свое удовольствие.

Из-за совмещения работы и хобби к комнате у меня было два требования: полная тишина и максимальный комфорт, чтобы свободно и без лишней возни переключаться между занятиями.

Как совместил все требования? Свой кабинет я задумал еще на этапе покупки квартиры. Внес комнату площадью 2,3 кв. м в проект. Сам красил и обклеивал, про дизайн тоже сам думал.

Комната звукоизолированная со всех сторон: обклеил специальным акустическим поролоном стены, дверь, часть потолка. Естественно, на полу толстый ворсистый ковер. Провел сюда отдельный кондиционер, чтобы не было душно, – комната же маленькая. Сделал подсветку.

Поставил очень большой стол 140х100х75 см, почти на всю комнату, оставил только место для кресла.

Мониторов подключил два:

основной AORUS FL32Q. Сначала хотел 34’, изогнутый, но передумал;
рядом старый монитор ASUS PB238Q, где я могу параллельно что-то включать. Его можно использовать как в портретной ориентации, так и в ландшафтной. Изначально основным был он: в студенческие годы я занимался фотографией. Монитор можно повернуть как угодно. Специально такой выбирал, чтобы было удобнее обрабатывать фотографии в портретном режиме.

Сейчас в такой позиции, как на фото, удобно листать ленту новостей, сообщения в телеге и прочее.

Было важно оставить место под аппаратуру для озвучки, так что основной монитор поставил на штангу. Под ним поместился микрофонный предусилитель и процессор DBX 286S

Как показывает практика, коты там тоже умещаются

Для озвучки я использую микрофон SHURE SM7b, старый, проверенный временем, на нем замечательно аудиокниги записывать. Стойка микрофона закреплена на краю стола. Есть также конденсаторный микрофон, намного лучше по частоте и с более детальной передачей голоса – Neumann tlm 103. Заказывал когда-то его из Германии, боялся, что придет побитый, но нет, все с ним в порядке и работает замечательно.

Звуковая карта Scarlett focusrite solo 2nd gen слева от основного монитора. По бокам монитора стоят студийные колонки PreSonus Eris E3.5. Наушники использую Audio-Technica ATH-M40x – специальные, для звукозаписи.

Поскольку у меня тысяча проводов и от них никуда не деться, пришлось навести марафет cable-management под столом. Большую часть времени я потратил именно на организацию проводов так, чтобы под ногами ничего не болталось. Еще под столом есть тумбочка, где лежат дополнительные провода, микрофоны, нужные мелочи. План был такой, чтобы до всего можно было дотянуться одной рукой.

Идеальный cable-management

В итоге получилось универсальное пространство – и для работы, и для хобби. Ставлю ноутбук, подключаю большой монитор – и я уже спокойно работаю. Когда надо переключиться на другое занятие, то просто убираю ноутбук.

Все рассчитано на длительное пребывание в этой комнате и быстрое переключение между делами

Возможно, в будущем добавлю полочки, фигурки какие-нибудь, превращу в совершенно личное пространство.

И, конечно, куда без котика. Зовут его JD (Джей Ди) – в честь главного героя из сериала «Клиника». Взяли его из приюта 5 лет назад. Обыкновенный дворняжка.

Чего не хватает из того, что есть в офисе? Я периодически катаюсь в офис, когда дома совсем надоедает, – просто пообщаться с коллегами и «побыть среди людей». Учитывая, какой стандартный офис был на прошлой работе, openspace в OST на Боровой вдохновляет своим дизайном и размерами! Я частенько хвастаюсь перед друзьями фотографиями с работы.

Вопрос-ответ:

Какие преимущества есть у совместной работы?

Совместная работа позволяет объединить усилия и таланты разных людей, что может привести к более качественным и эффективным результатам. Кроме того, совместная работа способствует обмену опытом и знаниями, а также повышает мотивацию и уровень ответственности.

Каким образом совместная работа может улучшить качество работы?

Совместная работа позволяет объединить опыт и идеи разных людей, что в свою очередь приводит к более творческому подходу к решению задач и более полному освещению темы. Кроме того, коллективное обсуждение и анализ позволяют выявить возможные ошибки и недочеты и внести важные исправления.

В чем преимущество совместной работы над индивидуальным подходом?

Совместная работа позволяет объединить разные точки зрения и подходы к решению задачи, что обогащает процесс работы и способствует созданию более креативного и эффективного результата. Кроме того, совместная работа улучшает коммуникацию и взаимодействие между участниками команды.

Как совместная работа влияет на мотивацию и ответственность участников команды?

Совместная работа способствует повышению мотивации участников команды, так как каждый из них видит вклад и влияние своего участия на общий результат. Кроме того, совместная работа требует от каждого участника ответственности за свои обязанности и выполнение поставленных задач, что способствует повышению уровня ответственности.

Николай, менеджер продуктов

Я отвечаю за продукты в компании DataLine, сейчас работаю над системами ВКС и совместной работы с документами. Работаю плотно, много совещаний и переговоров, поэтому к организации рабочего места подошел ответственно.

Изначально был план, чтобы в квартире был какой то уголок для работы. Подбирал, из практических соображений, варианты угловых столиков для ПК а-ля прошлый век, но все не нравилось. В итоге решил, что это будет простой и большой стол, чтобы можно было работать вдвоем с супругой в случае чего. Со временем я занял весь стол, а про вариант с угловым столиком мы просто забыли.

Широкий стол допускает отсутствие cable management

Два монитора – это мастхэв. Не знаю, как бы я с одним справился. Основной монитор AOC CQ32G1 – хороший офисно-игровой вариант, так как у него 144 герца. Удобно работать, разделив экран на 2 части. Дополнительный монитор G-Master G2530HSU-B1 иногда нужен.

Мониторы висят на отдельных кронштейнах – так получилось удобнее, чем на одном кронштейне с двумя “ногами”. Один кронштейн Tuarex ALTA-511 вплотную прижат к стене, и есть пустое место под монитором, куда можно убрать клавиатуру и полностью освободить рабочую поверхность. Вторая нога под дополнительный монитор – ONKRON G80. Ноутбук тоже на подставке – на обычной, с AliExpress.

Поставил дополнительный свет: лампа крепится на монитор и светит на клавиатуру, при этом в мониторе ничего не отсвечивает.

Весь день провожу в кресле RAZER Enki X Black, рекомендую. Спинка у него отличная, и сидеть комфортно. Единственный момент – это внешний вид на любителя. Кресло относится к игровым, так что не для каждого интерьера подойдет.

Под столом справа расположился основной комп. За ним стоит еще один – домашний сервер, там развернут proxmox в качестве esxi-системы и несколько контейнеров:

домашний медиасервер Plex,
Nextcloud – для всякого барахла и временных файлов,
Pihole – чтобы фильтровать рекламу,
и еще пара тестовых виртуалок для баловства и проверки всякого.

Чтобы меня было нормально слышно, обзавелся микрофоном Blue Yeti Blackout. В прошлом я вел много вебинаров и подкастов, поэтому выбрал аппарат, блокирующий посторонние шумы.

Аудиоколонки Microlab B-73 – считаю, отличные в своем ценовом диапазоне. Я раньше занимался музыкой, поэтому озаботился хорошим звуком. А мини-йода Грогу поселился на одной из них после просмотра сериала “Мандалорец”.

И наконец, самый необходимый элемент для полного комплекта удаленщика – кот. Наш шотландец по паспорту Готфрид де Роаль Гинесс. Мы зовем его просто Гинесс. Когда его выбирали, он нас обманул: был спокойным, просто сидел и смотрел на нас, почему мы его и взяли. А дома оказалось, что он тот еще чертяка.

Чего не хватает на удаленке, из того что есть в офисе? Я своей удаленкой доволен, разве что общения побольше не помешает, где-нибудь на кухне или в курилке.

Ускоренный прогресс

Совместная работа позволяет ускорить прогресс в достижении поставленных целей. Когда два или больше человек работают вместе, они могут делиться идеями, решать проблемы и испытывать новые подходы.

Командная работа позволяет сократить время, потому что каждый член команды может вносить свой вклад в проект. Быстрое обмен информацией и ресурсами между участниками команды способствует более эффективной работе и дает возможность быстро реагировать на изменения внешней среды.

Кроме того, совместная работа позволяет сократить время на обучение и поиск решений. Участники команды могут делиться своими знаниями и опытом, что позволяет каждому из них быстрее развиваться и решать проблемы, с которыми они сталкиваются на своем пути.

Участие в решении проблем

Когда люди работают в команде, они могут активно участвовать в решении проблем. Благодаря различным точкам зрения и опыту разных участников, команда может найти более эффективные решения. Участники команды могут вносить предложения, выдвигать идеи и вместе анализировать ситуацию для нахождения наилучшего решения.

Мотивация и поддержка

Одним из главных преимуществ совместной работы является наличие мотивации и поддержки со стороны команды. Когда люди работают сообща, они могут взаимно поддерживать и мотивировать друг друга. Позитивная обратная связь, совместные достижения и успехи команды могут сильно повысить мотивацию и энтузиазм каждого участника.

Преимущества совместной работы

Преимущество
Описание

Увеличение производительности
Совместная работа позволяет распределить задачи и увеличить производительность команды

Улучшение качества работы
Благодаря обмену идеями и опытом, команда может достигать лучших результатов и улучшать свои навыки

Развитие коммуникационных навыков
Совместная работа требует активной коммуникации и способствует развитию навыков взаимодействия с другими людьми

Какие проблемы могут возникать, когда муж и жена вместе работают?

Фото Pexels

Недостатков в совместной работе с супругом, к сожалению, гораздо больше. Хотя многое зависит и от формы работы. Например, совместное ведение бизнеса несет больше плюсов, а вот совместная деятельность в одной компании «на дядю» – больше минусов. О форме «муж (жена)=начальник» и говорить не приходится.

Итак, минусы совместной работы с мужем:

Чем выше авторитет супруга, тем выше (на подсознательном уровне) к нему влечение. Успехи и провалы друг друга на работе хорошо видны обоим, и любой кризис или просто неудачный период понижает авторитет мужа в глазах супруги. Как следствие – снижение к нему сексуального влечения.
Если оба супруга работают на компанию, не исключено и соперничество на карьерной лестнице. Сталкивать друг дружку со «ступеней» и пихаться локтями они вряд ли будут, но вот чувство досады, неудовлетворенность и обиды будут обеспечены.
На работе практически невозможно скрыть свои эмоции. Если супруги в ссоре, это будет видно всем. Но основная проблема не в этом. После домашней ссоры работающие по отдельности супруги обычно успокаиваются за рабочий день, если ссора была пустяковая. При совместной работе поругавшиеся супруги вынуждены находиться вместе. В итоге раздражение нарастает, работоспособность падает, начинаются выяснения отношений – ссора перерастает в серьезный конфликт.
Обычно мы стараемся не распространяться на работе о личных отношениях. Но в данном случае и сам супруг, и ваши отношения – как на ладони. Что нередко становится поводом для сплетен и язвительных подколок.
Учитывая, что коллектив воспринимает супругов как одно целое, есть риск, что ошибки мужа будут переносить и на жену (и наоборот).
Если в коллективе преобладают женщины, не обойдется без ревности. Одно дело, когда муж уходит на работу, и жена не видит – с кем и как он общается, и совсем другое – когда жена вынуждена наблюдать, как его супруга «охмуряют» незамужние коллеги.
Постоянное находиться вместе – это серьезное испытание даже для самых крепких пар. Работа «по отдельности» — это возможность отдохнуть друг от друга и успеть соскучиться. При совместной же работе нередко появляется мысль сменить работу или временно пожить раздельно.
Молодоженам, работающим вместе, тяжелее всех. Довольно сложно сдержаться, когда твой любимый так близко, а конфетно-букетный период с его страстями — в самом разгаре. Да и начальству с коллегами вряд ли это понравится.
Если работа супруги заключается в тесном общении с клиентами, с которыми нужно быть самим очарованием, муж долго такого напряжения не выдержит. Тому не так улыбнулась, этому слишком долго пожимала руку – недалеко до ссоры.
Муж-начальник или супруга-начальница – самый тяжелый вариант. Ведь со своей второй половины руководитель должен спрашивать, как и с остальных работников. Само собой, публичная «порка» за несвоевременно сданный заказ вдвойне унизит любимую половину. Да и поблажки от супруга-босса не пойдут на пользу – коллеги начнут скрипеть зубами и будут воспринимать тебя, как «глаза и уши» руководителя.
Не менее трудной будет совместная работа той пары, которая рассталась или находится на пути к разводу. Не упасть в грязь лицом перед коллегами, которые чуть ли не с поп-корном в руках смотрят за вашими отношениями – это талант. Как правило, кому-то от работы приходится отказываться.
Все общение после работы, так или иначе, сводится к проблемам на работе. Редким парам удается оставлять рабочие моменты за порогом своей квартиры.
В ситуации, когда один супруг является начальником другого, возникает проблема и в продвижении по службе. Если повышения не будет даже по заслугам – это приведет к серьезным обидам, которые аукнутся в семейной жизни. Если повышение произойдет, то коллегами оно будет воспринято предвзято – то есть, как следствие близких отношений.

Константин, ведущий инженер проекта S3 и SDS в группе Linux

В основном я работаю над S3-совместимыми хранилищами, в офис езжу редко: с 2020 года совещания с заказчиками и коллегами перешли в онлайн-формат, для многих он остается удобным.

Изначально рабочее место дома планировал не на каждый день, но по понятным причинам его пришлось обустроить для полноценной удаленной работы

Отдельного кабинета пока нет, но я уделил внимание деталям, которые при постоянной работе не терпят компромиссов

Первым делом организовал достаточно места на столе, чтобы работать одновременно с документами и данными на мониторах и при этом не держать руки на весу. “По фэн-шую” хотелось полукруглый стол, но нужного размера я не нашел. Купил готовый стол с полками сверху: столешница длиной 135 см и максимальной шириной 100 см. Чтобы полки не крали полезное рабочее пространство, повесил их на стену, а к нижней части прикрутил “подошву” по размеру из первой попавшейся мебельной мастерской. Получилось не совсем в цвет, но зато существенно дешевле.

Рабочее место версии 1.0 в полном комплекте

Дальше позаботился о глазах. Монитор поставил 4K LG 27UL850-W. Брал разрешение побольше, потому что целыми днями просматриваю огромный объем информации. Теперь глаза не так устают, как за стандартными мониторами в офисе.

У монитора внешний блок питания, и он спрятан в нишу в столе, чтобы меньше проводов было. От монитора запитываю макбук во время работы. Все лишние провода прячутся в лотки в “ногах” и уходят в нишу-полку за столом.

Затем выбрал “ногу” для монитора, чтобы было больше места для документов. Сначала была простая подставка: она только вращалась, без возможности поднять монитор. Я ее сыну отдал.

Новый кронштейн с двумя “ногами” на газлифте заказал на Али – его уже можно поднять-повертеть куда надо. Теперь документы спокойно помещаются внизу, а провода прячутся в лотки в ногах. Дальнюю сторону стола нарастил на 10 см, сделал отверстие для штанги, компьютеры поднял – рукам тоже стало удобнее, в воздухе не висят. С местоположением штанги несколько раз экспериментировал, пока не нашел подходящее (видно по лишнему отверстию).

Под монитором есть место для рабочих бумаг, чаще всего они и закрывают дырку в столе ))

Для печати документов использую обычный “комбайн”: HP LaserJet PRO 200 MFP, сканер и цветной принтер в одном.

Что насчет освещения? Над рабочей поверхностью к нижней полке прикрепил горизонтальную кухонную подсветку из Икеи с датчиком движения.

Потом решил вопрос с удобством видеоконференций. От стандартных гарнитур уши уставали. Так появился микрофон Marauntz POD PACK 1, нога к нему шла в комплекте.

Микрофон позволяет откинуться на спинку кресла и отодвинуться – все равно отлично ловит голос

Веб-камеру поставил Logitech webcam c925e, честный Full HD.

В какой-то момент для всех устройств появилась утапливаемая розетка со встроенными USB-портами. Ее тоже нашел на AliExpress – полезная вещица.

Выдвижная розетка c USB c AliExpess

Позаботился о периодической смене обстановки. Во время карантина появилась беговая дорожка, куда же без нее.

Чтобы работать на диване, собрал мобильное рабочее место.

На основном столе убрано все, что можно убрать. Если бегу в офис, то отстегиваю ноутбук, кидаю в рюкзак, где уже лежит универсальный блок питания, – так и иду на работу.

Компьютерное кресло покупал в Hoff: просто посидел на нескольких десятках разных и выбрал Dresden CR-7029H.

Есть кот по кличке Чиж – подвид донского сфинкса. Таскает со стола еду, если не припрятать, поэтому награжден прозвищем «зеленая собака».

Это он на фото такой милый, но ради сосиски готов на все

Чего не хватает из того, что было в офисе? Общения в глаза в глаза. И там можно решить любой вопрос «пинком в дверь». Из офисного оборудования мне не понадобилось ничего. Мое собственное намного лучше.

Как планирую усовершенствовать рабочее место? Уже нововведения в процессе: приехала еще одна нога, и теперь можно повесить второй монитор, а ноутбук разместить на отдельной.

Осталось приобрести кабели type-c нужной длины, прорезать отверстия в столе и верхней полке, чтобы окончательно спрятать провода, – и проект будет практически завершен в рамках моих текущих возможностей.

Глядя на мой пример, многие знакомые стали повторять и благодарить за такое решение. Особенно всех радует “нога”, которая радикально преобразует рабочее пространство.

Научные подтверждения

Раньше, когда говорили о работе в команде, подразумевали те, которые состоят из более двух человек. Но есть интересные исследования, посвященные именно работе в паре.

В 2014 году американские ученые разделили перспективных инженеров на группы по два человека. Один из них проделывал активную работу, другой, в основном, был занят структурными аспектами. Эти роли менялись в процессе сотрудничества, и решения всегда принимались совместно.

Ученые сделали вывод, что в паре люди работали с большей уверенностью в себе и были более довольны сотрудничеством, чем все остальные, и говорили, что они учились друг у друга.

Особенно принцип работы в паре зарекомендовал себя в проектах. Вдвоем быстрее находятся решения проблем, креативный подход к работе налицо

Другие исследователи обнаружили в 2020 году, что работа в команде из двух человек может повысить уверенность в себе, а значит, партнеры работают более эффективно и успешно.

На самом деле работа в паре была бы невозможна без интенсивного диалога

«Для хорошего результата важно общение, мы не пианисты-одиночки», — говорит разработчик Volkswagen Дитмар Мюмерт

Алексей, DevOPS, разработчик новых сервисов DataLine

Я развиваю направление DevOPS как сервис. А в данный момент делаю GitLab для клиентов, чтобы у нас хранили код, собирали и у нас же деплоили в Kubernetes.

В прошлом я строил инфраструктуры для компаний, в основном для стартапов. Такая работа не требует присутствия в офисе, поэтому я удаленщик со стажем, года с 2010-го, и у меня давно есть свой кабинет.

Тут все запитано по-серьезному: позвал сетевого инженера, продумали систему как в офисе, врезали новую проводку, включая все сетевые кабели и сетевые розетки.

Но две тарелки Wi-Fi тоже есть: 500 Мб туда-сюда.

Теперь о собственно рабочем пространстве и железе. Справа от монитора живет основная рабочая лошадка – это MacBook mini.

У стены стоит мощный сервер Asus/Intel 12900k, 64 Гб памяти, способный заниматься как процессорными, так и графическими вычислениями. На нем я обычно тестирую какие-то кластерные вещи, где требуется много виртуальных машин, либо запускаю тяжелые задачи, типа компиляции большого проекта. Он большой, тяжелый и на колесиках.

В кладовке живет старый FreeBSD сервер на 4 Тб ZFS Mirror, он обслуживает домашнюю сеть, выдает наружу некоторые сервисы типа FTP и служит хранилищем. Работает круглосуточно. Под бухгалтерию и виндовые приложения использую HP ProDesk 600 G1.

Столешницу заказывал отдельно – 180 длиной и 85 см шириной, чтобы монитор затолкать поглубже. Поэтому и провода в легком беспорядке, но не мешают, так как в глубине.

Теперь монитор. У меня стоит изогнутый Dell U4919DW 120 см. Может делить экран пополам и работать с двумя компами сразу.

Клавиатура умеет работать с 3-мя компами одновременно

Я когда-то музыкой занимался, поэтому поставил себе хорошую аудиосистему: японский сетевой плеер TEAK 505 – играет что душе угодно, британский усилитель iFi Pro ICAN и студийные колонки Tannoy 802. В свободное время слушаю хорошую музыку в DSD формате (Super Audio CD) – подходит для живой музыки, оперы, концертов.

Когда-то использовал в хвост и гриву микрофон AKG – это 4 микрофона в одном: для записи обычного звука, окружающего стерео, направленный и еще какой-то. Пылится с тех пор, как обзавелся нормальной видеокамерой.

Кресло обычное качающееся, но когда-то было специальное, с раздельными спинками под лопатки.

Чего не хватает из того, что было в офисе? Конечно, не хватает общения, простора, возможности что-то неформально обсудить. Еще минус удаленки – гиподинамия. С утра проснулся – и “в бой”.

Такими должны быть здоровые отношения.

Мы перечислили идеальные признаки здоровых отношений, но не предлагаем совершенства. Вы видите, какими должны быть здоровые отношения, но для этого нужно время и целеустремленность.

Рассматривая эти 15 признаков здоровых отношений, тщательно подумайте о своем собственном браке или партнерстве и о том, насколько они здоровы.

В чем вы видите себя и своего партнера в каждом из этих признаков поведении?
Что вы можете сделать, чтобы улучшить вашу связь и близость?

Помните, что для того, чтобы здоровые отношения процветали, оба человека должны быть эмоционально зрелыми.

Если ваш партнер сопротивляется или вы чувствуете, что не хотите улучшать отношения, возможно, пришло время посетить психолога, который поможет вам разобраться в любых проблемах между вами и составить план, который сделает ваши отношения более крепкими, близкими и счастливыми.

Интерактив

Находясь в постоянном круговороте рутинных дел и рабочих будней, мы часто забываем о самом главном – о семье

А ведь это так важно – проводить время в кругу родных и близких. Такой досуг не только приносит удовольствие и душевное тепло, но и сближает членов семьи друг с другом, помогает решить множество вопросов и на время забыть о всех проблемах

Особенно важен семейный отдых для детей, ведь им очень нужно внимание со стороны родителей хотя бы на выходных. К сожалению, современная семья не так много времени проводит вместе: родители и дети занимаются своими делами, не мешая друг другу и почти не пересекаясь

Из-за этого члены семьи теряют доверительную связь, часто ссорятся и спорят, не в силах прийти к компромиссу

Именно поэтому очень важно поддерживать теплые и близкие отношения с родными и проводить как можно больше времени в кругу семьи

Зачастую люди просто не знают, чем можно заняться, чтобы всем членам семьи было интересно и увлекательно. И весь совместный досуг сводится к просмотру бесполезных передач по телевизору, пустым разговорам и зависанию в гаджетах.